Diversity
Engagement und Ausbeutung
Wenn wir unser Leben mit guter, sinnstiftender Arbeit nicht finanzieren können, bleibt Engagement entweder ein Privileg für jene, deren Existenz gesichert ist, oder es wird
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Wenn wir unser Leben mit guter, sinnstiftender Arbeit nicht finanzieren können, bleibt Engagement entweder ein Privileg für jene, deren Existenz gesichert ist, oder es wird
”Kann mir mal jemand eine Rolle Klopapier aus dem Schrank im Flur bringen?” schreist du durch die leicht geöffnete Bad Tür.
Unser Wohlergehen auf dem Arbeitsplatz hängt maßgeblich von der Sensibilität und den moralischen Ansprüchen der mehrheitlich männlichen Arbeitgeber ab.
Mehrarbeit, Einschränkung der Teilzeit, Abbau von Altersermäßigungen, Abordnungen und größere Klassen schlagen die Experten vor.
